保山社保基数标准最新2024年度公布,2024年保山社保基数标准最新个人缴费多少

社保是我国社会保险的重要组成部分，是全国范围内统一建立与实施的;社保可以为丧失劳动能力、暂时失业或因健康问题造成损失的参保人员提供收入或补偿，属于我国最为基础的社会保险。那么保山个人社保缴费最低多少钱一个月_2023~2024年保山个人社保缴费标准一览表_2024年保山社保最低缴费基数及比例怎么样？保山五险一金最低缴费标准怎么样？接下来跟着小编一起来看看吧。
一、保山每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数；职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。(本文数据来自网络计算器试算，具体以当地官网消息为准)

保山社保缴费项目	(企)最低	(个)最低	(企)最高	(个)最高
养老保险	635.68	317.84	3178.56	1589.28
医疗保险	345.65	79.46	1728.34	397.32
大病医疗保险	196.00	160.00	196.00	160.00
失业保险	10.50	4.50	350.00	150.00
工伤保险	7.00	0.00	200.00	0.00
住房公积金	452.40	452.40	2511.96	2511.96

以上数据仅供参考，不具有通用性。


以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;
养老保险：个人为8%，单位承担20%;
失业保险：个人为1%，单位承担2%;
工伤保险：个人无，单位1%;
生育保险：个人无，单位1%;
公积金：个人10%，单位10%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
二、保山社保基数是怎么计算的
社保缴费基数一般是以上一年度职工本人的工资收入来确定的。
1、当职工本人工资收入高于当地上一年度职工月平均工资300%的，就应当按照当地上一年度职工平均工资的300%来作为缴费基数缴纳社保;
2、当职工本人工资收入低于当地上一年度职工月平均工资60%的，就应当按照当地上一年度职工平均工资的60%来作为缴费基数缴纳社保;
3、当职工本人工资收入在当地上一年度职工月平均工资的60%-300%之间的，就应当按照实际计算出来的数值为缴纳基数缴纳社保。
一般情况下，大家缴纳社保的基数越高，需要缴纳的保费也会越多，但同时在退休之后能领取到的养老金也就越多。
三、社保缴费基数高好还是低好
社保缴费基数从长远来看是越高越好，业务社保缴费基数直接影响到退休后的养老金待遇。社保缴费基数越高，退休后可以领取的养老金就越多，社保缴费基数越低，退休后可以领取的养老金就越低，因为退休以后的养老金也是根据社保缴费基数来计算的。
不过，社保缴费基数越高，也就意味着参保人每个月缴纳的社保费用会越多，而每个月到手的工资就会变少，社保缴费基数越低，每个月缴纳社保费用就会越少，拿到手的工资就会多一些。
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