舞蹈老师在面试的时候最好是带着简历，简历上面将特长和优点充分的展现出来，写在简历上面，优秀的简历会给面试官非常好的第一印象，包括自己的舞蹈级别证书也要复印完整。

一般舞蹈老师面试的时候就都会给出一段音乐，然后根据音乐来跳舞，然后自己再跳一段成品的舞蹈，民族民间的小组合，也会根据熟悉的舞蹈种类进行表演，最后写出教案，进行现场教学。

舞蹈老师在面试的时候穿的衣服一定要整洁大方，最好不要穿紧身的衣服或者是牛仔裤。面试之前先准备一段完整的舞蹈，舞蹈的时间控制在三分钟以内。

在面试的过程中，一定要自信有亲和力，回答问题的时候要灵活真诚，面带微笑，面试之前不能迟到。在和面试官交谈的时候要注意不能随便的发问，表演的时候要落落大方。

表演舞蹈的时候要着重的表现自己的高度，将自己真实的舞蹈水平发挥出来，在和面试官说话的过程中，要展现自己舞蹈的专业程度，表现自己的风度和热情，谈吐中展现修养和气质，外在美和内在的气质都要体现出来，在整个面试的过程中要始终保持热情，不能死气沉沉。

面试的时候给人感觉自信的小细节有以下几点：

一是和面试官交谈的时候眼睛正视前方，对方讲话包括自己讲话的时候都要看着面试官的眼睛不要逃避。

手不要太多的动作，比如摸鼻子、撩头发、玩弄名片简历等。

千万不要脸部无表情，目光呆滞。面试的时候一定要全程微笑。