事业专技副高职称岗位分5、6、7三个等级，7级是副高职称最低等级。

常识理解，副高职称工资待遇基本对应行政副处，7级高于正科略低于副处，6级大致与副处持平，5级高于副处但低于正处。

这是事业单位副高职称与本地区公务员和事业单位管理岗的基本对比情况。

注意，我所说的是本地区，也就是说不同地区不同类型的学校的教师待遇差距是非常大的。

以本地西部三线城市为例，中小学副高七级教师每月打卡大概在5300-5800元之间，另外有少量的物业补贴等收入一年大概在3000元左右，年终绩效大概有30000元上下，全部加起来一年到手10万出头，算上公积金12-13万之间。

而如果是大中专院校包括中职院校的副高，每月到手收入会比中小学多出2000元以上，加上年终绩效等收入，合计一年可以拿到十六七万以上，多的可能有二十万，相对中小学教师，大中专院校的老师待遇要好很多。

这只是中西部地区教师的待遇。

如果是东部地区的教师收入更高。

比如深圳，一个副高七级的教师不论在中小学还是大学，保底年收入在40万以上，在全国堪称翘楚。

其他地方比如杭州、南京、宁波、广州等地虽然待遇比深圳低点，一般也有二三十万的水平，再差一点的东部三四线城市，没有二十万也有十七八万，整体来说比中西部地区要高出一筹。

因此题主问教师副高7级有多少工资，关键还得看是哪里在哪种学校，具体情况要具体分析，不能一概而论。

教师专业技术职称分为初级、中级、副高、正高等4个等级。

副高对应的职级为7级、6级、5级，分别又称为副高3级、副高2级、副高1级。

我亲大姐刚好也是副高7级教师，坐标为中部地级市县城，教龄22年，她2020年全年的工资数据为：①每月打卡工资为5370元。

其中包含：班主任津贴每月300元，课时津贴按照上课节数发放，每月大概1260元，寒暑假两个假期共计三个月没有课时津贴。

②双边公积金大概2340元。

③考核奖、绩效奖大概为15500元。

分为两部分，一部分是考核奖，一部分年终奖。

考核奖：每年的3月份发放一次，9月份发放一次，考核一般为第二等次（第一等次一般为学校领导），副高7级每次大约发放4500元，全年两次大概9000元。

绩效奖：春节前发放，副高级大概7000元。

④节日补助1500元左右。

春节、中秋、教师、端午等节日，按规定发放的补助全年大概1500元左右。

加上公积金、年终奖等，全年收入为10.5万元。

如果是副高6级的话，全年大概有11万元；副高5级11.6万元；中级8级8.9万元；初级11级7.9万元。

当地县城公务员：算上公积金、年终绩效等，一级科员全年收入8.3万元；副科级9.1万元；正科级10万元；副处级大概11.5万元。

相比较而言，副高7级教师全年工资待遇略高于正科级公务员。

每个地方教师的工资待遇都不相同，总的来说，经济发达的地方待遇好一些。

比如我们中部的省会城市，副高7级教师全年可支配收入大概为20万元；长三角的苏州，副高7级教师全年可支配收入大概为32万元；珠三角的深圳，副高7级教师全年可支配收入不低于35万元。