人与人之间的差距被拉开，最关键的因素是什么呢？

执行力！

其实，很多人并非没有大志向，不是没有梦想，对未来也不是没有规划，甚至规划地还挺不错。

但是，苦于执行力太差，总是只停留在发狠和计划的阶段，没有付诸实际的行动。

正因为如此，再大的志向也成了笑话，再好的计划，也只是水中月，镜中花罢了。

孙正义有句话说得好三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

路是一步步走出来的，事是一点点做起来的，执行力越强的人，往往才是真正努力的人，也只有这样，才能跑在别人的前面。

那么，一个执行力强的人，都有哪些表现和特质呢？或者说，什么样的才叫执行力强呢？

我觉得，主要有两点。

01

遇到困难时，不轻言放弃

我不知道大家有没有看过《致加西亚的一封信》这本书，如果你没看过，我建议你可以去看看。

内容其实很简单，讲了这么一个小故事

美国与西班牙的战争打响，此时的古巴人民也在为摆脱西班牙统治而战斗，美国总统急切地希望得到相关情报，所以需要立即与起义军的首领加西亚将军取得联系。

但是问题来了，加西亚将军在古巴丛林的深山里，没有人知道他确切的藏身地点。

在这种情况下，美国情报局局长向总统推荐了一位年轻的陆军中尉罗文。

受命于危难之际的罗文，长途跋涉，穿过枪林弹雨，躲过明查暗检，历尽千辛万苦，最终将信交给了加西亚，完成了任务。

不管难度有多大，有多艰难，坚决完成任务，这是一名优秀军人身上最为显著的特质，总结起来就四个字执行力强。

其实，不管什么身份，执行力强的人都有这样的特质，不会在困难面前轻易缴械投降，一旦有了目标后，坚决执行到底。

这样的人，往往才能成就一番作为。

作家毕淑敏就曾在文章《暴风雨是个筛子》里分享过自己的一段经历。

她考上了一所夜大，每天下班后，要穿越五条街道去上课，有一天傍晚，台风来了，暴雨如注，那时候电话还不普及，老师会不会去上课呢，她吃不准，不过最后还是去了，风雨很大，几乎是连滚带爬地赶到了学校。

看门的老人告诉她，从老师到学生，除了你，没有一个人来。

毕淑敏感到很沮丧，也很委屈，老人邀请她进屋歇会，对她说，你以后会有大出息，这么多学生，就你来了，暴风雨就是一个筛子，胆子小的，思前想后的，都被它筛了下去，留下了最有胆识和最不怕吃苦的人。

同样的道理，人与人之间的差距就是这样被逐渐拉开的。

优秀与平庸，说白了，就是看谁对自己更狠，对目标的完成更有毅力和决心。

02

有责任感，把事当回事，内动力足

前两天和朋友吃饭，他聊到了公司里的一位员工，准备这个月底给他的薪资提上去。

为什么会有这样的决定呢？

朋友在国庆假期的第三天回公司取文件，看到这个员工正一个人坐在办公室里忙活着。

上去聊几句，看他正在忙着做一份假期前布置的方案，其实这个方案不是很急，假期后客户才要。

这个小伙笑着说，国庆出去玩人太多了，这家客户比较挑剔，所以现在有时间就先把方案弄好，防止到时候来不及。

朋友说，这小伙来公司不到一年，却是所有的员工里成长最快的，执行能力很强，事情交给他做，心里会很踏实，不用人跟在后面操心劳神的。