员工升职的推荐理由,员工升职推荐理由,员工升职推荐理由有哪些

员工升职的推荐理由：一：对本职工作兢兢业业，锐意进取，善于合作，起带头作用;二：工作认真负责，用心主动，与同事相处融洽，善于合作;三：爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀;四：工作认真，用心勤奋，进步很快;五：爱岗敬业，乐于助人，为公司利益不计个人得失。

员工升职推荐理由

一：工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;能对所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。

二：良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀。

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