劳动合同签3年中间可以辞职吗 劳动合同一般签几年）

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1、 有固定期限，即在合同中明确约定有效期限。期限可以长达几年或十几年，也可以短至一年或几个月。

2、 没有固定期限，即劳动合同只规定起始日期，没有规定具体的终止日期。

3、 无固定期限劳动合同可以依法约定劳动合同的终止条件。只要履行期间没有约定的终止条件或者法律规定的终止条件，就不能解除或者终止，劳动关系可以持续到劳动者退休。

4、 期限是某项工作的完成，即某项工作或项目的完成为有效期限。工作或项目一旦完成，劳动合同即终止。

5、 [法律依据]

6、 055-79000第十二条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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