吉林婚假多少天新规定
婚假
吉林婚假多少天2023年新规定
吉林省婚假法定天数是15天。职工有按照法律的规定去婚姻登记机构办理结婚登记手续，领取结婚证的，应当享受15天的婚假，在享受婚假期间，用人单位应当按照正常工作对待职工，工资、奖金照发，其他福利待遇不变，用人单位不得因休假而克扣职工的工资。
吉林婚假国家规定2023
1、根据《吉林省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，依法办理结婚登记的职工，享受婚假15天。
2、根据关于印发《吉林省人口与计划生育条例》实施中问题解释的通知规定，婚假、护理假不含公休日和国家法定假日。
吉林产假规定：
1.依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天;
2.女职工凭生育情况证明增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天;
3.子女十六周岁以前入托、入学、就医等，其费用由父母所在单位根据情况给予适当补助;
4.职工在享受婚假、产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。
温馨提示：女职工经本人申请，单位同意，可延长产假至一年，产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄。
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法定婚龄没降到18岁原因
1、老龄化问题不能靠降低婚龄
将法定结婚年龄降低到18岁，就可以解决人口老龄化问题，这一点很受欢迎。事实上，降低结婚年龄不是解决这种问题的关键，会产生更多的问题。而且现在国家也放开了二胎政策。现在的结婚年龄符合国情。
2、18岁接受教育成利于成长
国内18岁左右正式进入大学生活，是教育的黄金年龄。那时，年轻人必须面对结婚和上大学两种选择。大学的学习即使可以结婚，各种各样的小事也会影响学习的质量。从教育的角度来说，18岁的学习有利于个人未来的发展。
3、法定婚龄制定需要综合考虑
任何国家的法定结婚年龄都必须符合各国国情。这不仅考虑到经济发展，也考虑到福利水平、资源配置等方面。单纯降低法定结婚年龄只会带来各种不良影响。从而影响民生，也影响整个民族。
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