广州众山精密科技有限公司福利待遇+招聘岗位
广州众山精密科技有限公司招聘金属材料工程师、薪酬专员、体系工程师、DQE工程师、SQE工程师，有五险一金等福利待遇，详见正文！
广州众山精密科技有限公司2023年10月招聘岗位
一、福利待遇：
1.五险一金;
2.住房补贴;
3.包吃包住;
4.年度免费职工体检;
5.年底绩效奖金;
6.每年1-6次调薪。
二、招聘岗位：
金属材料工程师
招聘人数：4人
学历：硕士研究生
薪酬：12000-18000元/月
岗位职责：
1.负责产品工艺参数开发及优化;
2.负责产品性能开发及优化;
3.负责产品开发工艺设备技术要求输出及工艺设备导入;
4.负责技术支持项目及对接客户;
5.制定工艺文件;
6.撰写工程报告。
岗位要求：
1.五年以上金属材料(不锈钢、铝合金、铜合金、镁合金、钛合金等)开发工作经验;
2.学历要求，本科及以上学历，专业为材料专业;
3.熟悉金属材料的性能、热处理、塑性加工、熔炼、新工艺，并且熟悉对应工艺设备原理及管控要点;
4.熟练使用办公软件;
5.有独立的问题分析能力及现场处理能力，有问题排查、解决措施、验证结果的资料输出;
6.有较强的团队合作能力。
薪酬专员
招聘人数：1人
学历：大学本科
薪酬：8000-10000元/月
岗位职责：
1.收集并审核考勤工时、津贴、绩效考核结果等项，进行薪资计算;
2.薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本分析、月度预算;
3.负责办理社保、住房公积金、个税申报等工作，管理台账及时更新与维护;
4.费用成本预算管理、决算管理;
5.根据相关政策及公司情况，进行补充、修订薪酬福利管理制度及相关文件。
任职要求 ：
1.本科及以上学历;心理学、管理类、人力资源管理专业优先;
2.2年以上大中型制造业薪酬绩效工作经验;
3.熟悉劳动法和劳动合同法及税法;
4.有较强计划管理能力、数字分析能力;
5.善于沟通、发现和解决问题能力;
6.熟练掌握办公软件操作。
体系工程师
招聘人数：2人
学历：大学专科
薪酬：10000-12000元/月
岗位要求：
1.负责公司TS16949管理体系的运行和维护;
2.负责制定体系年度审核计划，按照年度审核计划组织实施体系内审、管理评审;
3.负责公司第二方/第三方审核的迎审准备及不符合项整改和跟踪验证;
4.开展定期/不定期体系稽核、制程质量稽核工作，跟进不符合项的有效整改，推动体系持续改进;
5.负责体系文件的编制、修订及宣导培训;
6.完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历，2年以上制造业体系相关工作经验;
2.熟悉ISO 9001:2015.ISO 14001:2015.ISO 45001:2018.QC080000:2017标准并能主导推行运用，具有相对应的体系内审员资质;
3.具备较好的组织能力、沟通协调能力，逻辑思维清晰，执行性强。
DQE工程师
招聘人数：2人
学历：大学专科
薪酬：12000-15000元/月
职责描述：
1. SIP制作、输出、维护与更新;
2. 制程POP评估、验证;
3. 主导量试段检具设计、验证、评估;
4. 量试阶段制程及成品CPK(制程能力)验证、评估;
5. 量试阶段MIL/客诉问题点检讨、分析、改善，制程良率提升;
6. 量试阶段外观规格及样品制作、分发。
任职要求：
1. 大专及以上学历，金属材料/机械类相关专业;
2.熟悉新产品开发过程品质控制流程，APQP/PPAP流程，能独立进行开发段品质管控规划&展开;
3. 熟练运用QC七大手法，PDCA、QRQC、8D等工具;
4. 能独立完成QCP/PFMEA/SIP/MSOP等文件、规格的制作及维护;
5. 熟练运用SPC/MSA等工具，能独立进行检具/AOI/量具的R&R分析&改进。
SQE工程师
招聘人数：2人
学历：大学专科
薪酬：12000-15000元/月
1.供应商开发、外协厂商质量品质保证能力的实地考核;
2.制定原材料或部件进料品质检验规范;
3.对供应商的品质管理保证来料质量;
4.供应商交付绩效监控与定期评价;
5.原材料品质异常改善的跟踪与闭环、辅导供应商品质管控能力的提升;
6.设计变更的原材料验证、确认;
7.委外产品开发跟进及产品质量的持续改善。
任职资格：
1.大专以上，机械设计制造、金属材料相关专业;
2.相关工作经验3年以上，有同质制造业及金属材料行业者优先;
3.熟练计算机操作及各类办公软件;
4.能熟练操作辅助绘图工具;
5.良好的英语水平。
三、联系方式：
招聘邮箱：jilang.meng@trio-gz.com。
联系地址：广州市增城区宁西街创业大道118号