广州水投集团招聘中级审计员报名时间+任职要求
【国企】广州水投集团招聘集团派驻所属企业中级审计员7名，要求本科及以上学历、相关专业，40岁以下，要求详见正文！
广州水投集团招聘集团派驻所属企业中级审计员（年薪约30万元）2023年10月27日17:00截止报名！
简介：广州市水务投资集团有限公司于2008年12月16日成立，主要负责统筹广州市中心城区供水、排水、净水等公共事业及涉水、环保产业的投融资、建设与运营，连续多年荣膺中国服务业企业500强、广东省企业500强。集团现已发展成为集水务产业的策划、研发、投资、设计、建设、运营、服务于一体的国有独资企业，供排水规模位列国内同业第一梯队。
一、招聘岗位
集团派驻所属企业中级审计员(集团主管级)，7名。主要负责企业内部审计监督等相关工作，包括企业审计规划及发展、审计业务规范化管理、内部审计制度制定、内部审计项目实施及其他相关事项。
招聘后将分别派驻至集团下属自来水公司、净水公司、工程公司、水科院、城市服务公司、花都自来水公司、花都排水公司任职;集团派驻所属企业中级审计员与派驻任职企业签订劳动合同。
二、招聘范围
面向社会公开招聘(含集团系统的在职员工)。
三、资格条件要求
(一)政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向。
(二)具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护企业的荣誉和利益。
(三)大学本科及以上学历、学士及以上学位，审计、财务、工程、给排水、计算机等相关专业，留学归国人员需取得教育部留学服务中心相关认证;具备CPA、CIA、ACCA、一级建造师资格优先考虑。
(四)党政机关、事业单位、国有企业人员应聘的,应具有相当于副科级工作经历或5年(含)以上管理(专业技术)岗位工作经历;其他人员应聘的，应具有5年(含)以上总部企业、会计师事务所相关工作经验;具备5年(含)以上中央、省、市国有企业相关工作经验优先考虑。工作年限计算截止日期为2023年9月25日。
(五)有处理复杂疑难审计事务的能力;有较强的沟通协调及文字材料组织能力。
(六)年龄为40周岁及以下(1982年9月25日以后出生)。
(七)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
四、岗位详细职责
(一)负责企业审计规划、年度审计计划编制;
(二)参与经济责任审计、工程跟踪审计、专项审计(调查)等审计项目;
(三)负责推进实施企业风控、内控、合规一体化管理体系评价，提出优化完善企业风控、内控、合规一体化管理的对策建议;
(四)负责跟进审计问题整改及考核;
(五)负责内部审计规范化建设相关工作以及内部审计管理制度体系建设;
(六)负责审计监督检查;
(七)负责审计信息化相关事宜;
(八)领导交办的其他工作。
五、薪酬待遇
薪酬结构为岗位工资+绩效工资。年度考核合格后中级审计员年薪约为30万元。
六、公开招聘程序和方法
(一)个人报名
1.报名时间为即日起至2023年10月27日17:00时。
2.采用电子邮箱方式报名。报名者将报名材料电子版制成文件夹压缩包，发送至gzstjtzp2023@163.com，邮件主题为“应聘岗位+姓名”。
3.报名材料包括：《广州水投集团公开招聘报名表》(附件1)、《广州水投集团在岗亲属信息情况表》(附件2);居民身份证、学历证书、学位证书(国外学历需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);专业技术资格(职称)证书、职业(执业)资格证书;本人近3年的工作总结及其他能体现学习和工作期间业绩的有关证明材料。以上材料统一要求PDF格式扫描件(其中需同步提交《广州水投集团公开招聘报名表》电子excel表格)，内容清晰。
(二)资格审查
根据公开招聘的资格条件，对报名人员进行资格初审并根据岗位相适度进行初步筛选。资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，取消其应聘资格。
(三)考试
考试采取“笔试+面试”的方式进行。资格初审合格者，由集团择优进入笔试环节，并根据笔试成绩确定面试人选。
1.笔试采取闭卷作答形式，主要测试应试者对岗位应具备的基本理论、基本知识、基本方法、专业知识和相关法律知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。根据笔试成绩从高到低排序，在笔试成绩合格人员(笔试成绩60分以上为合格)中确定面试人选。
2.面试主要对应聘者进行综合测试，主要测试应试者在能力素质、个性特征等方面对招聘岗位的适应程度，并由评委对应聘人员进行打分。面试成绩60分以上为合格，低于60分予以淘汰。进入面试人员，还需要接受人才素质测评，测评结果作为确定考察人选的参考。
3.进入笔试、面试环节的人员将有专人通知;未进入笔试、面试环节人员不再另行通知。
(四)组织考察或背景调查
1.按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应试者的考试综合成绩，结合人才素质测评结果，确定考察人选。考察人选与公开招聘岗位拟录用人数的比例一般为2:1，分别为考察对象和候补考察对象。
2.集团视考察对象具体情况，通过实地考察、发函征询等形式进行考察，或委托第三方进行背景调查。安排考察对象进行体检。考察对象放弃考察或者考察不通过或者体检不合格的，启动对候补考察对象的考察。
(五)决定聘用
结合组织考察或背景调查情况进行综合研判，经集团研究确定拟聘人选。集团认为无合适人选的，该岗位招聘可以空缺。
(六)聘前公示
在集团公众号对拟聘人选进行聘前公示，公示期为5个工作日。
(七)聘用
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按相关程序办理聘用手续。
(联系人：马小姐;联系电话：020-38193659)
附件1：广州水投集团公开招聘报名表.xlsx
附件2：广州水投集团在岗亲属信息情况表.docx
广州市水务投资集团有限公司
2023年10月16日