病退人员抚恤金计算公式及标准，病退人员抚恤金如何申请和领取

一、病退人员抚恤金的计算公式及标准

病退人员抚恤金的计算公式是由规定的，具体计算公式如下

抚恤金=（基本养老金+个人账户养老金+补充养老金）×抚恤金比例

其中，基本养老金、个人账户养老金和补充养老金是病退人员在工作期间缴纳的养老保险费用的累计金额。抚恤金比例是根据病退人员的工龄和缴费年限来确定的，具体比例如下

工龄在10年及以下，缴费年限在10年及以下的病退人员，抚恤金比例为10%；

工龄在10年及以下，缴费年限在10年以上的病退人员，抚恤金比例为15%；

工龄在10年以上，缴费年限在20年及以下的病退人员，抚恤金比例为20%；

工龄在10年以上，缴费年限在20年以上的病退人员，抚恤金比例为25%。

病退人员抚恤金的标准是由各地人力资源社会保障部门根据当地经济发展水平和人口结构等因素确定的。一般来说，病退人员抚恤金的标准在每月1000元至3000元之间。

二、病退人员抚恤金的申请和领取

病退人员抚恤金的申请和领取需要按照规定的流程进行。具体流程如下

1.申请材料准备

病退人员需要准备个人身份证、工作单位开具的病退证明、社保卡或社保证明等相关材料。

2.申请材料提交

病退人员需要将准备好的申请材料提交给当地的人力资源社会保障部门。

3.资格审核

当地人力资源社会保障部门将对病退人员的申请材料进行审核，确认其是否符合病退人员抚恤金的申请条件。

4.抚恤金计算

当地人力资源社会保障部门将按照病退人员抚恤金的计算公式和标准，计算出病退人员的抚恤金金额。

5.领取抚恤金

当地人力资源社会保障部门将病退人员的抚恤金金额打入其指定的银行账户。

需要注意的是，病退人员申请和领取抚恤金的时间一般在病退后的6个月内，逾期申请将会影响抚恤金的领取。

三、病退人员抚恤金的申请注意事项

1.及时申请

病退人员需要在病退后的6个月内及时申请抚恤金，否则将会影响抚恤金的领取。

2.准备齐全材料

病退人员需要准备齐全申请材料，确保材料的真实性和完整性。

3.关注申请进度

病退人员需要关注申请进度，确保申请顺利进行。

4.遵守相关规定

病退人员需要遵守相关规定，如不得双重领取社会保险金等。

病退人员抚恤金是一项重要的社会保障制度，为病退人员提供了一定的经济支持。在申请和领取抚恤金时，病退人员需要按照规定的流程进行，并注意申请的时间、材料的准备和申请进度的关注等事项。希望本文能够为病退人员抚恤金的申请和领取提供有价值的信息。

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