成都七中国际部2023年秋季优秀人才引进计划
成都七中国际部2023年秋季面向社会引进双语教师、英语教师、升学指导教师、招生教师以及生活老师。
引进岗位
基本要求
1.拥护中国共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针;
2.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业;
3.热爱国际教育，有志于在国际教育行业长期发展;
4.无师德师风失范情况，无违纪、违法记录;
5.认同七中和七中国际部文化;
6.身心健康、乐观向上;
7.具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责，服从学校工作安排;
8.具备较强的教育教学能力。
具体条件
(一)双语老师(数学、物理、心理学、计算机科学、地理)
1.招聘人数：各学科1-2人。
2.招聘对象：优秀的在职教师或2023年毕业的硕士及以上优秀应届毕业生
3.任职条件：
①本科或硕士须为数学、物理、心理学、计算机科学、地理或相关专业，能胜任国际高中学段对应学科教育教学任务;
②具备较强的课堂管理和课程设计能力，对教学和学术保持高度好奇心和钻研精神;
③英语口语流利，能胜任双语教学;
④熟悉AP、A-Level等相关国际课程体系，有相关教学经验者优先;
⑤硕士及以上学历，有海外留学经历者优先，985、211院校毕业生优先;
⑥愿意承担班主任管理工作者优先;
⑦有国际学校双语教学经验，教学能力突出，学历可放宽至本科。
注：双语地理教师需要负责人文地理、环境科学(任一科目)以及国内地理科目教学工作。
(二)英语老师
1.招聘人数：3-4人。
2.招聘对象：优秀的在职教师或2023年毕业的硕士及以上优秀应届毕业生
3.任职条件：
①须为英语类相关专业，须持对应教师资格证，英语水平达到专业八级;
②硕士及以上学历，有海外留学经验优先，985、211院校毕业生优先;
③专业能力强、教育教学业绩突出，能高质量地完成英语教学工作，具有雅思、托福、赛达教学经验者优先;
④具有托福成绩110以上，雅思成绩7.5分以上优先;
⑤愿意承担班主任管理工作者优先;
⑥有中学高级、中学一级职称的优秀在职教师，学历可放宽至本科。
(三)升学指导老师
1、招聘人数：2人
2、招聘对象：优秀的在职升学指导老师
3、任职条件
①英语或教育相关类专业，本科及以上学历，有海外留学经验优先;
②具备扎实的英语基础，熟悉海外各国大学申请基本条件与流程。
③擅长与学生和家长沟通，为学生的升学专业与成长背景提升做策划;
④具有相关升学指导课程的授课经验(含生涯规划课程);
⑤愿意考虑承担班主任工作或具备相关经验者优先。
(四)招生老师
1、招聘人数：1人
2、招聘对象：优秀的在职招生老师
3、任职条件
①市场营销、教育或英语相关专业，本科及以上学历，有海外留学经验优先;
②具备扎实的英语基础，具有对国际教育行业的基本知识储备;
③擅长与学生和家长沟通，为家长和学生提供专业的留学咨询服务以及建议;
④具备良好的校园活动策划和执行能力，有志在国际教育行业稳定发展;
⑤熟悉并了解成都地区留学、国际教育市场，有留学或国际学校行业工作经验者优先。
(五)生活老师
1、招聘人数：1人
2、任职条件：
①年龄及学历要求：35岁以上要求高中及以上学历，35以下要求大专及以上学历，女性不超过45岁，男性不超过50岁。
②工作经历要求：有学校学生公寓工作经验优先考虑。
③综合素质好，有责任心，热爱教育事业，爱岗敬业，团结协作，身心健康，无违纪违规等记录。
招聘流程
简历投递——第一轮面试——专业考核(试讲)——国际部校长面谈
如有意向，请将您的简历投递至成都七中国际部人事部招聘邮箱，并将简历附件命名为：姓名+应聘职位+来源渠道。
如果您从诸多简历中脱颖而出，您会在发来简历5个工作日内接到我们的电话通知。若未收到任何人事部电话或邮件回复，则简历已暂存人才库，我们会在职位再次开放时与您取得联系。
我们将为您提供
(一)和谐、稳定、具有良好学术氛围的工作环境
您将与近百名具有良好教育背景、经验丰富、爱生敬业的教师一起工作，共同成长、进步。
(二)丰富的学术资源
与中国40余所高校建立战略伙伴关系，满足课堂教师的学术资源需求。且依托成都七中专业化的学术环境，各类大型教学研讨会、教研活动畅通无阻。
(三)具有市场竞争力的薪资与完善的福利
六险一金、员工体检、带薪假期、节假日福利金、生日礼金、年终绩效考核奖金等。
(四)“老带新”、“导师制”，团队作战，集体教研等，帮助新老师快速成长。
联系方式
学校地址：成都市高新区富华北路一号成都七中国际部(成都七中高新校区内)
官方网站：http://www.qzgjb.com/
电子邮箱：hr@kbschools.cn
联系人：周老师：028-65518813
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