浙江社保缴费基数和比例2023年 最低缴纳标准如下

杭州社保自己交要多少钱?因为社保都是有缴费比例的法规，其实只需要确定好缴费基数，即可计算出社保费用。但是每年的社保方案都会有所调整，自然我们要承担的社保费用也同样都是不同的。那么现在2023年杭州最低社保缴费标准是如何法规的?社保单位和个人要分别承担多少钱呢?下面小编为您整理最新资讯，

2023年杭州最低社保缴费标准明细

险种	缴费基数	企业缴纳		个人缴纳		小计
		缴费比例	缴费金额	缴费比例	缴费金额
养老保险	3957.00	14.00%	553.98	8.00%
医疗保险	3957.00	9.50%	375.92	2.00%
失业保险	3957.00	0.50%	19.79	0.50%
工伤保险	3957.00	0.20%	7.91	0.00%
残保金	3957.00	1.50%	59.36	0.00%
社保（合计）		1016.96		415.49		1432.45
公积金	2280.00	5.00%	114	5.00%
社保公积金（合计）		1130.96		529.49		1660.45

(本文数据来自网络测算，仅供参考，具体以当地官网公布信息为准)
2023年杭州社保基数如何计算
每个人的社保缴费基数，和我们个人的工资收入有关，不同险种对基数上下限的要求不一样。我们以广州的2016年的养老保险为例，缴费基数在2906元——16575元之间，如果工资为2500元，低于最低下限，则缴费基数按最低的2906元算，如果工资高于最高上限，月薪20000，则缴费基数按最高的16575元算，如果工资是6000元，介于最高和最低中间，则按实际工资6000元作为缴费基数。
我们个人的社保基数与我们个人的工资收入有很大的关系，而且一般不同险种对基数的要求也是不一样的。举个例子说，如果你的工资为2500元，低于最低下限，则缴费基数按最低的2906元算，如果你的工资高于最高上限，月薪20000，则缴费基数按最高的16575元算，如果你的工资是6000元，介于最高和最低中间，则按实际工资6000元作为缴费基数。不过，实践中，员工的缴费基数是由企业自定的，不少企业会直接采用最低的缴费基数。
杭州2023年社保基数有哪几个档次
城镇职工的缴费基数主要分为三个档次，分别为60%、100%以及300%这几个。有人说为什么最高缴费基数只能达到300%呢?其实主要是为了限制养老金差距过大的情况，也就是说最高只能按照社会平均工资的三倍进行缴纳。
养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。
生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。
失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。
工伤保险，公司比例0.2%-1.9%，个人不用缴费。
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