停工留薪期一般不超过几个月

停工留薪期一般不超过几个月？

我前段时间因为工作受到事故伤害，现在仍在医院治疗，所以我的工作已经暂停了，不过工资待遇仍是不变的，听说这叫停工留薪期，当然停工留薪期是有时间限制的，那停工留薪期一般不超过几个月？

最佳答案

根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。

停工留薪期一般不超过12个月，最长不超过24个月。关于停工留薪期的具体长短，国家没有统一的规定，一般依据工伤的部位和程度、治疗需要及个体差异，参照工伤医疗机构的诊断证明确定，一般不超过12个月。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

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