工资迟发多久算拖欠

工资迟发多久算拖欠？

我国有很多的私人企业的，有些私人企业会经常拖欠员工工资的。我有个朋友工作的公司到现在已经有差不多一个月的时间没有发工资了，请问工资迟发多久算拖欠？

最佳答案

我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。

工资迟发超过30天即构成拖欠工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么就属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。

上一篇：农行二维码收款手续费免费吗

下一篇：银行卡绑定的身份证过期了怎么办